Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Как не допустить ошибку и не нарушить закон
Этот пост будет очень полезен для работодателей. Внимательно просмотрите карточки, а если остались вопросы – пишите в комментарии.
Чтобы не пропускать подобные разъяснительно-информационные посты о трудовом законодательстве, подписывайтесь на наши социальные сети.
•Telegram:
https://clck.ru/YU5eB •Вконтакте:
https://clck.ru/wXkhb •Одноклассники:
https://ok.ru/atznso
Оставить сообщение: